Lo Stato non può garantire più ai giovani lavoratori un reddito in vecchiaia ed il risparmio accantonato durante la vita lavorativa, la così detta previdenza integrativa o complementare , dovrà integrare la pensione minima che lo Stato continuerà ad assicurare. Il principale scopo della previdenza complementare è quello di creare quindi una pensione integrativa della pensione pubblica (fino al 15% in più di copertura delle retribuzioni precedenti), soddisfacendo l’aspettativa della lavoratrice e del lavoratore a mantenere uno stile di vita simile a quello goduto durante la propria vita lavorativa, anche dopo il pensionamento. A questo scopo la riforma della previdenza ha reso operativa la pensione complementare contrattuale, per contrastare la diminuzione del rendimento della pensione pubblica, della quale è quindi parte irrinunciabile. I giovani lavoratori quindi, ben consapevoli del cambiamento in atto, devono quindi vagliare le opportunità offerte dalle Aziende Assicurative e dai Fondi Pensione. Vi sono strumenti previdenziali diversificati per impostazione e rendimento, fondi pensione, assicurazioni pure o miste.
Come Scegliere Una Buona Pensione Integrativa
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LA GENTE RISPARMIA SULLE ASSICURAZIONI
L’ultimo rapporto annuale pubblicato dall’Ania (Associazione Nazionale delle Imprese Assicuratrici) ha evidenziato una crescita della raccolta premi del 5,4%, a fronte però di una raccolta negativa dell’Rc Auto: una diminuzione tra l’1% e il 2%, causata da una flessione dei prezzi medi delle polizze che negli ultimi 4 anni sono scesi dell’8,3%. Si stipulano più polizze quindi (grazie anche al mercato delle auto che ha usufruito degli incentivi statali) ma a un minor costo. Diminuiscono inoltre le frodi: in Campania, la regione con più di una truffa per ogni dieci sinistri, la percentuale di frodi si é attestata al 4,4%, mentre la Puglia che ha il maggior numero di frodi su furti ha rilevato una percentuale di tali frodi del 6,4%.
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